急増する「社会保険調査」！見落としがちなポイントと実務対応セミナー

働き方の多様化が進む中、パートタイマー・短時間勤務・契約社員などの雇用形態に対応した社会保険の加入要件や手続きは、ますます複雑化しています。

特に2022年のパートタイマーへの社会保険適用拡大以降、日本年金機構による「社会保険調査」は厳格化の傾向にあり、加入漏れや届出ミスが発覚すると、最大2年分の遡及保険料が企業に課される可能性も。
その額は数百万円に及ぶこともあり、企業にとって大きなリスクです。

本セミナーでは、専門家が社会保険調査の基本から、よくある不備とその影響、そして給与奉行クラウドを活用した実務対応までを解説します。

▼こんな方におすすめ
・パートタイマーや短時間勤務者を多く雇用している企業の人事労務担当者の方
・加入漏れや届出ミスによる遡及リスクを回避したい方
・社会保険適用拡大となった、従業員数51～100人の企業
・給与や勤怠をシステム化していない企業の方

≪開催概要≫

◆開催日時：10月27日（月）・11月6日（木）・12月10日（水）・1月14日（水）・2月12日（木）・3月11日（水）
　　　　　　【A-1】10:30-11:40　【A-2】13:00-14:10　※全日程、同内容です。

◆開催場所：オンラインウェビナー

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●参加条件：無料・事前登録
●受講方法：Zoomを利用して受講いただけます。

2025年8月8日

2025年9月10日