2026年以降を見据えた「改正労働基準法」を”総まとめ”

現在、労働政策審議会で労働基準法改正に向けた議論が進んでおり、2026年以降に法案提出・成立、段階的施行が見込まれます。そこで、法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士が
その全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

セミナー後半は、これまで数多くの法改正に対応してきたOBCが、年々変化していく働き方への対応に向けて、日々の勤怠管理における見直しポイントをご紹介します。

◆開催日時：1月22日（木）・2月13日（金）・3月9日（月）・4月8日（水）
　　　　　　【A-1】10:30～11:40　【A-2】13:30～14:40
　　　　　　※全日程全時間同一内容です。

◆ご紹介製品：奉行Edge 勤怠管理クラウド

◆日程別申込URL
1/22(木)：https://event.obc.co.jp/evt/HS0147/260122/?p=TOKY2423
2/13(金)：https://event.obc.co.jp/evt/HS0147/260213/?p=TOKY2423
3/9(月)：https://event.obc.co.jp/evt/HS0147/260309/?p=TOKY2423
4/8(水)：https://event.obc.co.jp/evt/HS0147/260408/?p=TOKY2423